Trophées APAJH, le 9 juin 2008 au Palais des Congrès
additionnons nos différences

TROPHEE : INSERTION PROFESSIONNELLE

En 2005, ACCOR signe avec les partenaires sociaux un accord de groupe « pour l'intégration professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées » qui affirme la volonté du groupe de développer au sein de ses établissements la formation et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Ce projet d'entreprise engagé sur deux ans est articulé autour de 4 axes :

– Plan de formation : développement du niveau de qualification et acquisition de compétences sur le terrain,
– Plan d'embauche : l'objectif étant de recruter 120 personnes en situation de handicap,
– Plan de maintien à l'emploi en direction des personnels devenus inaptes à leur poste,
– Renforcement des liens avec le milieu protégé.

Le groupe initie également des campagnes de sensibilisation en direction des personnels, à travers des actions de communication et notamment, au sein du réseau, un site intranet dédié au handicap.